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文章来源:2020年社保改革重头戏将接续上演    发布时间:2020年04月08日 06:06  【字号:      】

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<p> 中金公司和华泰证券员工的硕博占比更是高达40%。</p><p> 在25家上市券商中,有7家券商人均创利增幅超过100%。 由于2018年净利润基数较低,国联证券的人均创利增幅甚至达到976%。 员工数量:7家券商员工超万人在进行薪酬测算之时,员工人数以及各条线员工的分布情况都是不可忽视的因素。</p><p> 3、公卫倾斜投入,弹性可达数倍。 公共卫生将有望得到倾斜化投入,信息化投入主要集中在疾控应急、居民健康系统、各类特定人群信息化系统等。 政府专项债和财政追加资金是主要增量资金来源,其中用于公共卫生事业的专项债比例有望大幅提升。 公卫信息化五年年均市场规模可达55亿,增长弹性可达数倍,前期优势厂商有望充分受益。 4、差异区别演化,精瞄互联网医院和医共体。 疫情对互联网医院和医共体发展催化显而易见。</p>

【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【看】【平】【均】【薪】【酬】【:】【中】【金】【公】【司】【人】【均】【9】【2】【万】【,】【月】【均】【七】【万】【六】【薪】【酬】【福】【利】【总】【额】【高】【固】【然】【诱】【人】【,】【但】【毕】【竟】【太】【过】【抽】【象】【,】【每】【名】【员】【工】【具】【体】【领】【薪】【几】【何】【,】【才】【是】【行】【业】【最】【关】【心】【的】【话】【题】【。】【 】【 】【 】【 】【券】【商】【中】【国】【记】【者】【以】【2】【0】【1】【9】【年】【各】【家】【券】【商】【的】【总】【薪】【酬】【除】【以】【员】【工】【人】【数】【粗】【略】【计】【算】【出】【员】【工】【应】【发】【放】【的】【平】【均】【薪】【酬】【。】【 】【 】【 】【 】【从】【单】【家】【员】【工】【平】【均】【薪】【酬】【来】【看】【,】【有】【9】【家】【券】【商】【的】【员】【工】【平】【均】【薪】【酬】【超】【过】【了】【5】【0】【万】【,】【其】【中】【最】【具】【国】【际】【基】【因】【的】【投】【行】【贵】【族】【中】【金】【公】【司】【最】【高】【,】【达】【万】【元】【,】【同】【比】【增】【加】【2】【2】【%】【;】【行】【业】【龙】【头】【中】【信】【证】【券】【以】【平】【均】【万】【元】【的】【人】【均】【薪】【酬】【位】【列】【第】【二】【,】【同】【比】【增】【幅】【约】【1】【5】【%】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【有】【9】【家】【券】【商】【薪】【酬】【福】【利】【总】【额】【同】【比】【增】【幅】【超】【三】【成】【以】【上】【,】【其】【中】【华】【安】【证】【券】【、】【华】【西】【证】【券】【的】【薪】【酬】【福】【利】【总】【额】【同】【比】【增】【幅】【超】【4】【成】【。】【 】【 】【 】【 】【大】【型】【券】【商】【中】【,】【2】【0】【1】【8】【年】【全】【面】【调】【减】【员】【工】【薪】【酬】【的】【广】【发】【证】【券】【,】【2】【0】【1】【9】【年】【员】【工】【薪】【酬】【有】【所】【恢】【复】【,】【总】【薪】【酬】【规】【模】【亿】【元】【,】【同】【比】【增】【约】【3】【2】【%】【,】【不】【过】【尚】【未】【达】【到】【2】【0】【1】【7】【年】【的】【水】【平】【;】【银】【河】【证】【券】【亿】【元】【的】【总】【薪】【酬】【,】【同】【比】【增】【幅】【同】【样】【超】【三】【成】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【回】【顾】【2】【0】【1】【9】【年】【整】【体】【业】【绩】【来】【看】【,】【中】【证】【协】【数】【据】【此】【前】【披】【露】【的】【未】【经】【审】【计】【数】【据】【显】【示】【,】【1】【3】【3】【家】【证】【券】【公】【司】【2】【0】【1】【9】【年】【度】【共】【实】【现】【营】【业】【收】【入】【亿】【元】【,】【同】【比】【增】【长】【%】【;】【实】【现】【净】【利】【润】【亿】【元】【,】【同】【比】【增】【长】【%】【,】【1】【2】【0】【家】【公】【司】【实】【现】【盈】【利】【。】【 】【 】【 】【 】【就】【人】【均】【创】【收】【情】【况】【来】【看】【,】【按】【照】【营】【业】【收】【入】【/】【总】【人】【数】【的】【方】【式】【计】【算】【,】【目】【前】【披】【露】【年】【报】【的】【2】【5】【家】【上】【市】【券】【商】【中】【,】【有】【2】【3】【家】【人】【均】【创】【收】【超】【过】【百】【万】【。】【 】【 】【 】【 】【其】【中】【,】【东】【方】【证】【券】【以】【万】【元】【的】【人】【均】【创】【收】【水】【平】【拔】【得】【头】【筹】【,】【海】【通】【证】【券】【的】【人】【均】【创】【收】【也】【在】【3】【0】【0】【万】【以】【上】【。】【<】【/】【p】【>】<p> 核心逻辑1、疫情后,区域卫生信息化重要性越发凸显。 我国在医疗IT投入持续增长,根据IDC发布的《中国医疗行业IT市场预测2019-2023》报告数据显示,2018年中国医疗行业IT花费同比增长%;预计2023年该市场规模有望达到亿元,2018-2023年复合增速为%。 疫情爆发后,我国各地快速响应依靠医疗信息化开展了线上问诊、远程问诊等工作控制疫情传播,但疑似、发热病人扎堆医院就诊增加了交叉感染风险,区域医疗信息化能实现患者就诊信息的互联互通和实时共享,有效降低传染病交叉感染机会,疫情控制及传染病防治工作重要性凸显,我国区域卫生信息化建设工作有望快速开展。 2、剑指下沉市场,扩容百亿级别。</p>

【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【由】【于】【市】【场】【行】【情】【的】【全】【面】【回】【暖】【,】【各】【家】【券】【商】【员】【工】【的】【创】【收】【能】【力】【都】【有】【了】【相】【当】【幅】【度】【的】【提】【升】【。】【 】【 】【 】【 】【在】【2】【5】【家】【上】【市】【券】【商】【中】【,】【人】【均】【创】【收】【同】【比】【增】【长】【超】【过】【5】【0】【%】【的】【公】【司】【多】【达】【1】【3】【家】【,】【占】【比】【过】【半】【。】【 】【 】【 】【 】【其】【中】【,】【招】【商】【证】【券】【以】【%】【的】【涨】【幅】【排】【在】【首】【位】【。】【<】【/】【p】【>】

<p> 持续重推卫宁健康,创业慧康、万达信息、久远银海等。</p>【研报掘金】疫情后医疗IT有望迎新一轮发展浪潮 机构看好这几股 #标题分割#<p> 沿着新冠疫情后期补短板的逻辑路径,医疗IT在院端覆盖范围将更加下沉并加强,互联网医院和医共体两大新形态建设将加速,存在倾斜向公共卫生端可能性。 机构测算,各个细分市场规模将达到数百亿级别,其中公卫信息化五年总体市场规模可达225亿,互联网医院市场达105亿/年,医联体三年市场规模达达185亿,市场扩容在即,行业领头羊全力备战将拉动业绩弹性上扬,全行业有望迎来高光时刻。</p><p> 利好公司中银证券指出,重点推荐互联网医疗领域的创业慧康、卫宁健康,医疗物联网领域的思创医惠,关注三级医院中具备领先优势的东华软件,医保系统建设领域的久远银海和深耕互联网医院的朗玛信息。</p>

【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【疫】【情】【暴】【露】【出】【来】【的】【医】【疗】【I】【T】【短】【板】【主】【要】【在】【三】【四】【线】【城】【市】【公】【共】【卫】【生】【机】【构】【和】【农】【村】【的】【基】【层】【卫】【生】【,】【该】【类】【机】【构】【数】【量】【占】【比】【超】【过】【9】【5】【%】【,】【市】【场】【空】【间】【广】【大】【。】【 】【 】【 】【 】【在】【政】【策】【端】【放】【松】【和】【经】【济】【条】【件】【支】【撑】【的】【基】【础】【上】【,】【医】【疗】【I】【T】【在】【短】【板】【领】【域】【将】【会】【扩】【容】【到】【百】【亿】【级】【别】【以】【上】【,】【迎】【来】【最】【佳】【发】【展】【时】【期】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【同】【比】【来】【看】【,】【这】【2】【5】【家】【券】【商】【中】【,】【只】【有】【上】【海】【地】【区】【一】【家】【总】【额】【微】【降】【,】【其】【他】【券】【商】【薪】【酬】【均】【有】【所】【增】【加】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【本】【文】【内】【容】【精】【选】【自】【以】【下】【研】【报】【:】【新】【时】【代】【证】【券】【《】【计】【算】【机】【行】【业】【投】【资】【周】【报】【:】【疫】【情】【后】【区】【域】【卫】【生】【信】【息】【化】【高】【景】【气】【》】【安】【信】【证】【券】【《】【新】【冠】【疫】【情】【按】【下】【医】【疗】【信】【息】【化】【产】【业】【加】【速】【键】【》】【中】【银】【证】【券】【《】【当】【医】【疗】【I】【T】【下】【沉】【扩】【容】【时】【演】【化】【系】【列】【医】【疗】【信】【息】【化】【专】【题】【报】【告】【之】【三】【》】【天】【风】【证】【券】【《】【3】【月】【医】【疗】【I】【T】【订】【单】【显】【著】【恢】【复】【,】【三】【大】【趋】【势】【驱】【动】【行】【业】【持】【续】【高】【景】【气】【》】【。】【<】【/】【p】【>】 <p> (1)互联网医院是远程医疗最佳落地模式,可有效弥合医资力量鸿沟。 但三级医院互联网医院化率仅10%,未来互联网医院信息化市场可达105亿/年,互联网医院对院端整体信息化投入带动效应将非常明显。 (2)医共体是分级诊疗较好的落地模式,2020年政策建设时点非常明确且刚性,总体市场规模将达185亿。</p> 【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【那】【么】【,】【哪】【家】【券】【商】【的】【博】【士】【数】【量】【最】【多】【?】【答】【案】【是】【中】【信】【证】【券】【,】【该】【公】【司】【2】【0】【1】【9】【年】【具】【备】【博】【士】【研】【究】【生】【学】【历】【的】【员】【工】【多】【达】【2】【4】【6】【人】【,】【海】【通】【证】【券】【、】【光】【大】【证】【券】【、】【国】【泰】【君】【安】【、】【华】【泰】【证】【券】【和】【中】【金】【公】【司】【的】【博】【士】【数】【量】【也】【在】【百】【人】【以】【上】【。】【<】【/】【p】【>】 【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【回】【顾】【2】【0】【1】【9】【年】【整】【体】【业】【绩】【来】【看】【,】【中】【证】【协】【数】【据】【此】【前】【披】【露】【的】【未】【经】【审】【计】【数】【据】【显】【示】【,】【1】【3】【3】【家】【证】【券】【公】【司】【2】【0】【1】【9】【年】【度】【共】【实】【现】【营】【业】【收】【入】【亿】【元】【,】【同】【比】【增】【长】【%】【;】【实】【现】【净】【利】【润】【亿】【元】【,】【同】【比】【增】【长】【%】【,】【1】【2】【0】【家】【公】【司】【实】【现】【盈】【利】【。】【 】【 】【 】【 】【就】【人】【均】【创】【收】【情】【况】【来】【看】【,】【按】【照】【营】【业】【收】【入】【/】【总】【人】【数】【的】【方】【式】【计】【算】【,】【目】【前】【披】【露】【年】【报】【的】【2】【5】【家】【上】【市】【券】【商】【中】【,】【有】【2】【3】【家】【人】【均】【创】【收】【超】【过】【百】【万】【。】【 】【 】【 】【 】【其】【中】【,】【东】【方】【证】【券】【以】【万】【元】【的】【人】【均】【创】【收】【水】【平】【拔】【得】【头】【筹】【,】【海】【通】【证】【券】【的】【人】【均】【创】【收】【也】【在】【3】【0】【0】【万】【以】【上】【。】【<】【/】【p】【>】 【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【人】【均】【创】【利】【:】【四】【成】【创】【利】【超】【5】【0】【万】【,】【海】【通】【拔】【得】【头】【筹】【说】【罢】【了】【人】【均】【创】【收】【,】【再】【来】【看】【看】【人】【均】【创】【利】【。】【<】【/】【p】【>】 【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【核】【心】【逻】【辑】【1】【、】【疫】【情】【后】【,】【区】【域】【卫】【生】【信】【息】【化】【重】【要】【性】【越】【发】【凸】【显】【。】【 】【 】【 】【 】【我】【国】【在】【医】【疗】【I】【T】【投】【入】【持】【续】【增】【长】【,】【根】【据】【I】【D】【C】【发】【布】【的】【《】【中】【国】【医】【疗】【行】【业】【I】【T】【市】【场】【预】【测】【2】【0】【1】【9】【-】【2】【0】【2】【3】【》】【报】【告】【数】【据】【显】【示】【,】【2】【0】【1】【8】【年】【中】【国】【医】【疗】【行】【业】【I】【T】【花】【费】【同】【比】【增】【长】【%】【;】【预】【计】【2】【0】【2】【3】【年】【该】【市】【场】【规】【模】【有】【望】【达】【到】【亿】【元】【,】【2】【0】【1】【8】【-】【2】【0】【2】【3】【年】【复】【合】【增】【速】【为】【%】【。】【 】【 】【 】【 】【疫】【情】【爆】【发】【后】【,】【我】【国】【各】【地】【快】【速】【响】【应】【依】【靠】【医】【疗】【信】【息】【化】【开】【展】【了】【线】【上】【问】【诊】【、】【远】【程】【问】【诊】【等】【工】【作】【控】【制】【疫】【情】【传】【播】【,】【但】【疑】【似】【、】【发】【热】【病】【人】【扎】【堆】【医】【院】【就】【诊】【增】【加】【了】【交】【叉】【感】【染】【风】【险】【,】【区】【域】【医】【疗】【信】【息】【化】【能】【实】【现】【患】【者】【就】【诊】【信】【息】【的】【互】【联】【互】【通】【和】【实】【时】【共】【享】【,】【有】【效】【降】【低】【传】【染】【病】【交】【叉】【感】【染】【机】【会】【,】【疫】【情】【控】【制】【及】【传】【染】【病】【防】【治】【工】【作】【重】【要】【性】【凸】【显】【,】【我】【国】【区】【域】【卫】【生】【信】【息】【化】【建】【设】【工】【作】【有】【望】【快】【速】【开】【展】【。】【 】【 】【 】【 】【2】【、】【剑】【指】【下】【沉】【市】【场】【,】【扩】【容】【百】【亿】【级】【别】【。】【<】【/】【p】【>】

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【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【有】【9】【家】【券】【商】【薪】【酬】【福】【利】【总】【额】【同】【比】【增】【幅】【超】【三】【成】【以】【上】【,】【其】【中】【华】【安】【证】【券】【、】【华】【西】【证】【券】【的】【薪】【酬】【福】【利】【总】【额】【同】【比】【增】【幅】【超】【4】【成】【。】【 】【 】【 】【 】【大】【型】【券】【商】【中】【,】【2】【0】【1】【8】【年】【全】【面】【调】【减】【员】【工】【薪】【酬】【的】【广】【发】【证】【券】【,】【2】【0】【1】【9】【年】【员】【工】【薪】【酬】【有】【所】【恢】【复】【,】【总】【薪】【酬】【规】【模】【亿】【元】【,】【同】【比】【增】【约】【3】【2】【%】【,】【不】【过】【尚】【未】【达】【到】【2】【0】【1】【7】【年】【的】【水】【平】【;】【银】【河】【证】【券】【亿】【元】【的】【总】【薪】【酬】【,】【同】【比】【增】【幅】【同】【样】【超】【三】【成】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【同】【样】【,】【基】【于】【2】【0】【1】【9】【年】【全】【行】【业】【净】【利】【润】【的】【普】【遍】【大】【幅】【提】【高】【,】【人】【均】【创】【利】【能】【力】【增】【幅】【同】【样】【亮】【点】【。】【<】【/】【p】【>】 <p> 持续重推卫宁健康,创业慧康、万达信息、久远银海等。</p> 【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【7】【家】【券】【商】【员】【工】【平】【均】【薪】【酬】【同】【比】【增】【幅】【超】【三】【成】【,】【其】【中】【华】【安】【证】【券】【、】【国】【联】【证】【券】【员】【工】【平】【均】【薪】【酬】【同】【比】【增】【加】【4】【成】【以】【上】【。】【 】【 】【 】【 】【值】【得】【一】【提】【的】【是】【,】【由】【于】【各】【家】【券】【商】【总】【体】【收】【入】【水】【平】【受】【绩】【效】【影】【响】【偏】【高】【,】【不】【同】【业】【务】【条】【线】【、】【不】【同】【职】【责】【层】【级】【员】【工】【的】【绩】【效】【水】【平】【差】【别】【迥】【异】【,】【尤】【其】【国】【资】【券】【商】【高】【管】【限】【薪】【,】【再】【加】【上】【递】【延】【支】【付】【的】【行】【业】【特】【点】【,】【员】【工】【薪】【酬】【很】【可】【能】【出】【现】【被】【平】【均】【的】【情】【况】【,】【这】【一】【点】【也】【需】【要】【特】【别】【注】【意】【。】【 】【 】【 】【 】【人】【均】【创】【收】【:】【超】【九】【成】【券】【商】【超】【百】【万】【一】【分】【耕】【耘】【,】【一】【分】【收】【获】【。】【<】【/】【p】【>】 【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【利】【好】【公】【司】【中】【银】【证】【券】【指】【出】【,】【重】【点】【推】【荐】【互】【联】【网】【医】【疗】【领】【域】【的】【创】【业】【慧】【康】【、】【卫】【宁】【健】【康】【,】【医】【疗】【物】【联】【网】【领】【域】【的】【思】【创】【医】【惠】【,】【关】【注】【三】【级】【医】【院】【中】【具】【备】【领】【先】【优】【势】【的】【东】【华】【软】【件】【,】【医】【保】【系】【统】【建】【设】【领】【域】【的】【久】【远】【银】【海】【和】【深】【耕】【互】【联】【网】【医】【院】【的】【朗】【玛】【信】【息】【。】【<】【/】【p】【>】 【券】【业】【薪】【酬】【比】【拼】【!】【中】【金】【人】【均】【9】【2】【万】【,】【华】【安】【3】【1】【万】【垫】【底】【!】【去】【年】【整】【体】【涨】【薪】【近】【2】【0】【%】【 】【#】【标】【题】【分】【割】【#】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【2】【0】【1】【9】【年】【券】【商】【可】【谓】【又】【是】【一】【个】【大】【丰】【收】【年】【,】【那】【么】【作】【为】【缔】【造】【丰】【收】【的】【螺】【丝】【钉】【,】【各】【家】【公】【司】【员】【工】【的】【薪】【酬】【福】【利】【又】【有】【什】【么】【变】【化】【呢】【?】【谁】【家】【在】【拉】【仇】【恨】【?】【谁】【家】【最】【抠】【门】【?】【年】【报】【季】【,】【又】【到】【了】【金】【融】【机】【构】【拉】【仇】【恨】【的】【时】【刻】【。】【 】【 】【 】【 】【目】【前】【已】【有】【2】【5】【家】【A】【/】【H】【股】【上】【市】【券】【商】【发】【布】【了】【2】【0】【1】【9】【年】【年】【报】【。】【 】【 】【 】【 】【和】【预】【期】【一】【致】【,】【受】【业】【绩】【向】【好】【影】【响】【,】【这】【些】【券】【商】【整】【体】【工】【资】【和】【福】【利】【同】【比】【增】【约】【两】【成】【,】【合】【计】【计】【提】【和】【发】【放】【福】【利】【薪】【酬】【达】【亿】【元】【。】【 】【 】【 】【 】【有】【9】【家】【券】【商】【的】【员】【工】【平】【均】【薪】【酬】【超】【过】【了】【5】【0】【万】【元】【,】【其】【中】【最】【具】【国】【际】【基】【因】【的】【投】【行】【贵】【族】【中】【金】【公】【司】【平】【均】【薪】【酬】【也】【最】【高】【,】【达】【万】【元】【,】【同】【比】【增】【加】【2】【2】【%】【;】【行】【业】【龙】【头】【中】【信】【证】【券】【以】【平】【均】【万】【元】【的】【人】【均】【薪】【酬】【位】【列】【第】【二】【,】【同】【比】【增】【幅】【约】【1】【5】【%】【。】【 】【 】【 】【 】【此】【外】【,】【华】【泰】【证】【券】【、】【海】【通】【证】【券】【、】【招】【商】【证】【券】【、】【东】【方】【证】【券】【、】【国】【金】【证】【券】【的】【平】【均】【薪】【酬】【也】【均】【超】【6】【0】【万】【元】【。】【<】【/】【p】【>】 【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【由】【于】【市】【场】【行】【情】【的】【全】【面】【回】【暖】【,】【各】【家】【券】【商】【员】【工】【的】【创】【收】【能】【力】【都】【有】【了】【相】【当】【幅】【度】【的】【提】【升】【。】【 】【 】【 】【 】【在】【2】【5】【家】【上】【市】【券】【商】【中】【,】【人】【均】【创】【收】【同】【比】【增】【长】【超】【过】【5】【0】【%】【的】【公】【司】【多】【达】【1】【3】【家】【,】【占】【比】【过】【半】【。】【 】【 】【 】【 】【其】【中】【,】【招】【商】【证】【券】【以】【%】【的】【涨】【幅】【排】【在】【首】【位】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【就】【人】【均】【创】【收】【情】【况】【来】【看】【,】【这】【2】【5】【家】【上】【市】【券】【商】【中】【,】【有】【2】【3】【家】【人】【均】【创】【收】【超】【1】【0】【0】【万】【,】【东】【方】【证】【券】【以】【万】【元】【拔】【得】【头】【筹】【;】【人】【均】【创】【利】【来】【看】【,】【海】【通】【证】【券】【以】【万】【元】【夺】【得】【头】【名】【。】【 】【 】【 】【 】【看】【总】【薪】【酬】【:】【5】【家】【券】【商】【超】【7】【0】【亿】【,】【中】【信】【超】【1】【2】【0】【亿】【截】【至】【4】【月】【1】【日】【晚】【间】【,】【已】【有】【2】【5】【家】【A】【/】【H】【股】【上】【市】【券】【商】【披】【露】【了】【2】【0】【1】【9】【年】【年】【报】【。】【 】【 】【 】【 】【按】【企】【业】【会】【计】【准】【则】【,】【以】【本】【期】【工】【资】【福】【利】【总】【额】【=】【期】【末】【应】【付】【职】【工】【薪】【酬】【-】【期】【初】【应】【付】【职】【工】【薪】【酬】【+】【支】【付】【给】【职】【工】【以】【及】【为】【职】【工】【支】【付】【的】【现】【金】【这】【一】【公】【式】【,】【记】【者】【计】【算】【得】【出】【,】【这】【2】【5】【家】【上】【市】【券】【商】【的】【整】【体】【工】【资】【福】【利】【额】【度】【为】【亿】【元】【,】【同】【比】【增】【加】【%】【。】【 】【 】【 】【 】【就】【已】【发】【放】【和】【计】【提】【的】【薪】【酬】【总】【额】【来】【看】【,】【中】【信】【证】【券】【、】【国】【泰】【君】【安】【、】【海】【通】【证】【券】【、】【中】【金】【公】【司】【、】【华】【泰】【证】【券】【暂】【居】【前】【五】【,】【单】【家】【公】【司】【薪】【酬】【福】【利】【总】【额】【均】【超】【7】【0】【亿】【元】【。】【 】【 】【 】【 】【其】【中】【中】【信】【证】【券】【2】【0】【1】【9】【年】【的】【员】【工】【薪】【酬】【总】【额】【为】【亿】【元】【,】【高】【居】【榜】【首】【。】【 】【 】【 】【 】【2】【0】【1】【9】【年】【,】【证】【券】【市】【场】【回】【暖】【,】【资】【本】【市】【场】【深】【化】【改】【革】【开】【启】【,】【利】【好】【频】【出】【,】【券】【商】【各】【项】【业】【务】【营】【收】【均】【同】【比】【明】【显】【增】【加】【,】【员】【工】【总】【薪】【酬】【福】【利】【可】【预】【见】【亦】【会】【水】【涨】【船】【高】【。】【<】【/】【p】【>】

【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【本】【文】【内】【容】【精】【选】【自】【以】【下】【研】【报】【:】【新】【时】【代】【证】【券】【《】【计】【算】【机】【行】【业】【投】【资】【周】【报】【:】【疫】【情】【后】【区】【域】【卫】【生】【信】【息】【化】【高】【景】【气】【》】【安】【信】【证】【券】【《】【新】【冠】【疫】【情】【按】【下】【医】【疗】【信】【息】【化】【产】【业】【加】【速】【键】【》】【中】【银】【证】【券】【《】【当】【医】【疗】【I】【T】【下】【沉】【扩】【容】【时】【演】【化】【系】【列】【医】【疗】【信】【息】【化】【专】【题】【报】【告】【之】【三】【》】【天】【风】【证】【券】【《】【3】【月】【医】【疗】【I】【T】【订】【单】【显】【著】【恢】【复】【,】【三】【大】【趋】【势】【驱】【动】【行】【业】【持】【续】【高】【景】【气】【》】【。】【<】【/】【p】【>】

【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【在】【2】【0】【1】【9】【年】【的】【净】【利】【榜】【中】【,】【海】【通】【证】【券】【仅】【低】【于】【中】【信】【证】【券】【,】【排】【在】【行】【业】【第】【二】【位】【,】【但】【该】【公】【司】【员】【工】【总】【数】【却】【仅】【为】【中】【信】【证】【券】【的】【2】【/】【3】【。】【 】【 】【 】【 】【对】【比】【来】【看】【,】【由】【于】【过】【去】【两】【年】【受】【到】【M】【P】【S】【等】【风】【险】【事】【件】【的】【影】【响】【,】【光】【大】【证】【券】【的】【净】【利】【润】【水】【平】【连】【续】【处】【于】【低】【位】【,】【这】【也】【直】【接】【导】【致】【光】【大】【证】【券】【员】【工】【创】【利】【指】【标】【两】【年】【连】【续】【垫】【底】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【新】【时】【代】【证】【券】【指】【出】【,】【疫】【情】【后】【,】【区】【域】【卫】【生】【信】【息】【化】【高】【景】【气】【,】【重】【点】【推】【荐】【创】【业】【慧】【康】【、】【卫】【宁】【健】【康】【、】【思】【创】【医】【惠】【,】【建】【议】【关】【注】【东】【软】【集】【团】【、】【东】【华】【软】【件】【、】【久】【远】【银】【海】【、】【万】【达】【信】【息】【等】【公】【司】【。】【 】【 】【 】【 】【安】【信】【证】【券】【指】【出】【,】【新】【冠】【疫】【情】【后】【,】【在】【政】【策】【和】【市】【场】【的】【双】【重】【红】【利】【下】【,】【医】【疗】【信】【息】【化】【产】【业】【有】【望】【加】【速】【上】【行】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【持】【续】【重】【推】【卫】【宁】【健】【康】【,】【创】【业】【慧】【康】【、】【万】【达】【信】【息】【、】【久】【远】【银】【海】【等】【。】【<】【/】【p】【>】

【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【持】【续】【重】【推】【卫】【宁】【健】【康】【,】【创】【业】【慧】【康】【、】【万】【达】【信】【息】【、】【久】【远】【银】【海】【等】【。】【<】【/】【p】【>】

【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【新】【时】【代】【证】【券】【指】【出】【,】【疫】【情】【后】【,】【区】【域】【卫】【生】【信】【息】【化】【高】【景】【气】【,】【重】【点】【推】【荐】【创】【业】【慧】【康】【、】【卫】【宁】【健】【康】【、】【思】【创】【医】【惠】【,】【建】【议】【关】【注】【东】【软】【集】【团】【、】【东】【华】【软】【件】【、】【久】【远】【银】【海】【、】【万】【达】【信】【息】【等】【公】【司】【。】【 】【 】【 】【 】【安】【信】【证】【券】【指】【出】【,】【新】【冠】【疫】【情】【后】【,】【在】【政】【策】【和】【市】【场】【的】【双】【重】【红】【利】【下】【,】【医】【疗】【信】【息】【化】【产】【业】【有】【望】【加】【速】【上】【行】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【持】【续】【重】【推】【卫】【宁】【健】【康】【,】【创】【业】【慧】【康】【、】【万】【达】【信】【息】【、】【久】【远】【银】【海】【等】【。】【<】【/】【p】【>】 <p> 核心逻辑1、疫情后,区域卫生信息化重要性越发凸显。 我国在医疗IT投入持续增长,根据IDC发布的《中国医疗行业IT市场预测2019-2023》报告数据显示,2018年中国医疗行业IT花费同比增长%;预计2023年该市场规模有望达到亿元,2018-2023年复合增速为%。 疫情爆发后,我国各地快速响应依靠医疗信息化开展了线上问诊、远程问诊等工作控制疫情传播,但疑似、发热病人扎堆医院就诊增加了交叉感染风险,区域医疗信息化能实现患者就诊信息的互联互通和实时共享,有效降低传染病交叉感染机会,疫情控制及传染病防治工作重要性凸显,我国区域卫生信息化建设工作有望快速开展。 2、剑指下沉市场,扩容百亿级别。</p> 【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【回】【顾】【2】【0】【1】【9】【年】【整】【体】【业】【绩】【来】【看】【,】【中】【证】【协】【数】【据】【此】【前】【披】【露】【的】【未】【经】【审】【计】【数】【据】【显】【示】【,】【1】【3】【3】【家】【证】【券】【公】【司】【2】【0】【1】【9】【年】【度】【共】【实】【现】【营】【业】【收】【入】【亿】【元】【,】【同】【比】【增】【长】【%】【;】【实】【现】【净】【利】【润】【亿】【元】【,】【同】【比】【增】【长】【%】【,】【1】【2】【0】【家】【公】【司】【实】【现】【盈】【利】【。】【 】【 】【 】【 】【就】【人】【均】【创】【收】【情】【况】【来】【看】【,】【按】【照】【营】【业】【收】【入】【/】【总】【人】【数】【的】【方】【式】【计】【算】【,】【目】【前】【披】【露】【年】【报】【的】【2】【5】【家】【上】【市】【券】【商】【中】【,】【有】【2】【3】【家】【人】【均】【创】【收】【超】【过】【百】【万】【。】【 】【 】【 】【 】【其】【中】【,】【东】【方】【证】【券】【以】【万】【元】【的】【人】【均】【创】【收】【水】【平】【拔】【得】【头】【筹】【,】【海】【通】【证】【券】【的】【人】【均】【创】【收】【也】【在】【3】【0】【0】【万】【以】【上】【。】【<】【/】【p】【>】 【【】【研】【报】【掘】【金】【】】【疫】【情】【后】【医】【疗】【I】【T】【有】【望】【迎】【新】【一】【轮】【发】【展】【浪】【潮】【 】【机】【构】【看】【好】【这】【几】【股】【 】【#】【标】【题】【分】【割】【#】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【沿】【着】【新】【冠】【疫】【情】【后】【期】【补】【短】【板】【的】【逻】【辑】【路】【径】【,】【医】【疗】【I】【T】【在】【院】【端】【覆】【盖】【范】【围】【将】【更】【加】【下】【沉】【并】【加】【强】【,】【互】【联】【网】【医】【院】【和】【医】【共】【体】【两】【大】【新】【形】【态】【建】【设】【将】【加】【速】【,】【存】【在】【倾】【斜】【向】【公】【共】【卫】【生】【端】【可】【能】【性】【。】【 】【 】【 】【 】【机】【构】【测】【算】【,】【各】【个】【细】【分】【市】【场】【规】【模】【将】【达】【到】【数】【百】【亿】【级】【别】【,】【其】【中】【公】【卫】【信】【息】【化】【五】【年】【总】【体】【市】【场】【规】【模】【可】【达】【2】【2】【5】【亿】【,】【互】【联】【网】【医】【院】【市】【场】【达】【1】【0】【5】【亿】【/】【年】【,】【医】【联】【体】【三】【年】【市】【场】【规】【模】【达】【达】【1】【8】【5】【亿】【,】【市】【场】【扩】【容】【在】【即】【,】【行】【业】【领】【头】【羊】【全】【力】【备】【战】【将】【拉】【动】【业】【绩】【弹】【性】【上】【扬】【,】【全】【行】【业】【有】【望】【迎】【来】【高】【光】【时】【刻】【。】【<】【/】【p】【>】 【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【另】【外】【,】【近】【年】【来】【券】【商】【纷】【纷】【开】【设】【博】【士】【后】【工】【作】【站】【,】【而】【量】【化】【等】【业】【务】【部】【门】【也】【对】【博】【士】【多】【有】【青】【睐】【。】【<】【/】【p】【>】 【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【本】【文】【内】【容】【精】【选】【自】【以】【下】【研】【报】【:】【新】【时】【代】【证】【券】【《】【计】【算】【机】【行】【业】【投】【资】【周】【报】【:】【疫】【情】【后】【区】【域】【卫】【生】【信】【息】【化】【高】【景】【气】【》】【安】【信】【证】【券】【《】【新】【冠】【疫】【情】【按】【下】【医】【疗】【信】【息】【化】【产】【业】【加】【速】【键】【》】【中】【银】【证】【券】【《】【当】【医】【疗】【I】【T】【下】【沉】【扩】【容】【时】【演】【化】【系】【列】【医】【疗】【信】【息】【化】【专】【题】【报】【告】【之】【三】【》】【天】【风】【证】【券】【《】【3】【月】【医】【疗】【I】【T】【订】【单】【显】【著】【恢】【复】【,】【三】【大】【趋】【势】【驱】【动】【行】【业】【持】【续】【高】【景】【气】【》】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【但】【由】【于】【东】【方】【证】【券】【员】【工】【总】【数】【为】【5】【7】【7】【2】【人】【,】【与】【中】【信】【、】【海】【通】【、】【国】【君】【、】【华】【泰】【等】【龙】【头】【券】【商】【动】【辄】【上】【万】【名】【员】【工】【的】【水】【平】【相】【比】【精】【简】【许】【多】【,】【其】【人】【均】【创】【收】【水】【平】【也】【因】【此】【冲】【在】【行】【业】【首】【位】【。】【<】【/】【p】【>】




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